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企業核心價(jia)值(zhi)觀

以(yi)客戶(hu)為(wei)中心(xin): 貼(tie)心關愛(ai)   堅守(shou)誠(cheng)信    超(chao)出(chu)期(qi)望

以奮(fen)鬥者(zhe)為本: 專注(zhu)拚(pan)搏(bo)   簡(jian)單(dan)實效(xiao)    不找(zhao)借口(kou)

企(qi)業是(shi)平台(tai),要(yao)自我創造,多(duo)勞多得(de)、少(shao)勞(lao)少得、不勞出局;獎勤罰(fa)懶(lan)、獎(jiang)優罰劣(lie)、獎善(shan)罰惡(e);在團結(jie)協(xie)作(zuo)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)打造奮鬥者文化(hua),冠(guan)軍(jun)文化,打造(zao)高(gao)績(ji)效,人才(cai)供(gong)應鏈。



招聘(pin)職位 招聘人(ren)數(shu) 工作地點 發布時間
招商大區經理 3 杭州 2022-06-24
崗位名稱: 招商大區經理

工(gong)作地址: 杭州(zhou)市鴻寧路1909號(hao)【望(wang)京B座三(san)層】


崗位要求:

1、負(fu)責(ze)招商團隊(dui)(大區(qu))整(zheng)體(ti)工作的部(bu)署(shu)和規(gui)劃,製訂(ding)團隊各(ge)階段(duan)工作計(ji)劃,推動本(ben)團隊各項(xiang)工作按(an)計劃(hua)開展(zhan)。
2、組織(zhi)團(tuan)隊持(chi)續開(kai)展招商運(yun)作,開發空白市(shi)場(chang),達成(cheng)所轄大(da)區年(nian)度招(zhao)商任務(wu)。
3、製定(ding)部門招商策略(lve),並探(tan)索開發(fa)新(xin)的招商(shang)渠道(dao)及模式。
4、通(tong)過(guo)優(you)勝(sheng)劣汰的機製(zhi)和持續賦能的方式(shi)持續(xu)推(tui)進團隊的淬(cui)煉和打磨工作,提升(sheng)團隊人效。
5、做好所(suo)轄區域(yu)的市場調研、競品(pin)分析(xi)和信(xin)息反饋(kui),為渠道建設(she)策(ce)略製定提(ti)供合(he)理有效的依據(ju)和(he)建(jian)議(yi)。


崗(gang)位(wei)職責:


1、本科(ke)及(ji)以上學曆,年齡(ling)28-35歲,市場營銷等(deng)相關(guan)專(zhuan)業(ye)優先;
2、5年以上工作經驗,3年以上建材家(jia)電(dian)品類(lei)招商工作經驗,具備招商團隊管(guan)理(li)經(jing)驗;
3、熟(shu)練掌握(wo)ppt、excel等Office辦公軟(ruan)件(jian);
4、正直、坦(tan)誠、有毅(yi)力;
5、具備吃苦耐(nai)勞精(jing)神和勤奮的品質(zhi),表率(lv)性強,責任心強(qiang),善於(yu)帶領(ling)團隊工作,具有(you)良(liang)好(hao)溝(gou)通談(tan)判(pan)能(neng)力(li)、執(zhi)行(xing)能力、管理能力。

我(wo)要入職
區域經理 6 杭州 2022-06-20
崗位名稱: 區域經理

工作地(di)址: 杭(hang)州市鴻(hong)寧(ning)路1909號【望京(jing)B座(zuo)三層】


崗位要求:

1、負責所管轄(xia)區域銷售目標和計劃的製定,達(da)成預定目標;

2、負責維護所轄區域的加(jia)盟商,督(du)導公(gong)司(si)銷售政策貫徹(che)執行;

3、製定營銷(xiao)活(huo)動,指(zhi)導協助(zhu)加盟(meng)商提升店麵業績;

4、定期進(jin)行銷售(shou)數據分析,製定優化策略和計劃;

5、開發拓展新客戶。


崗位職(zhi)責:

1、有銷售工作經驗(家居(ju)建材(cai)行業相關工作經驗(yan)者優先);
2、邏(luo)輯(ji)清(qing)晰、目(mu)標感(gan)強,善於數據分(fen)析,執行力強;
3、有良好的溝通能力,且客戶服(fu)務意識(shi)強;
4、大專及以上學曆(22-32歲(sui)),市場營銷專業優先(xian)。
5、能適(shi)應(ying)長(zhang)期出差(cha),目標感強、抗壓(ya)能力強、執行力強。

我要入(ru)職
招商經理 16 杭州 2022-06-02
崗位名稱: 招商經理

工作地址: 杭州市鴻寧路1909號【望京B座三層】


崗位要求:

1、根據公司的招商計劃和上級(ji)的工作安排(pai),開展空白(bai)市場招商工作。
2、完成量(liang)化工作,持續積(ji)累(lei)、開發客戶資(zi)源(yuan),達成招商目標。
3、負責招商簽(qian)約門店的後(hou)續轉(zhuan)化落(luo)地工作,推動和跟進經銷商的裝(zhuang)修、上樣(yang)等具(ju)體工作。
4、定期、及時(shi)向(xiang)上級進行工作總(zong)結和匯(hui)報(bao),所屬(shu)區域的招商情(qing)況(kuang)。
5、配(pei)合上級領導完成市場調(diao)研(yan)、市場信息(xi)收(shou)集工作。


崗位職責:

1、大專及以上學曆(li),年齡25-35歲。
2、具備(bei)吃苦耐勞精神和勤(qin)奮的品質,責任心強,具有良好溝通談判能力、執行能力。
3、2年以上工作經驗,1年以上建材、家電行業銷售及招商工作經驗。

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